• 免费申请试用>
  • 智慧医美管理系统
    管理提效·业绩增长
  • 网站首页
  • 医美管理系统
  • 医美SCRM
  • 医美小程序
  • 资讯动态
  • 关于我们
  • 免费试用
     首页 > 资讯动态 > 医美管理系统方案 > 医疗美容收银管理系统业绩提成和员工分红?

    医疗美容收银管理系统业绩提成和员工分红?

    2020-09-24   来源:医美易   点击:

    许多医疗美容店存在一个误区,觉得顾客很重要,对于员工的管理就比较疏忽,但是真要说起来,要是对员工没有足够的管理,他们怎么会好好给顾客服务呢,因此,员工才是一个医疗美容店最大的财富。但是,说到员工管理,许多老板店长也很头疼,规章制度都有,但是执行起来却有着各种麻烦。其实,对于这些门店来说,他们需要的其实不只是规章制度,而是一款专业的医疗收银管理系统

    精确计算技师提成和工作量,合理配置人员;能准确无误的计算各个技师的提成、薪酬,并且员工可以在各自的手机上随时查看各个时间段的业绩提成,有效的激励员工。还可以对不同岗位的技师的工作量进行合理计算,在减少人员成本的同时,提高每个技师的工作效率和工作热心,使人员配备到达一个愈加合理的成果。

    医疗美容收银管理系统业绩提成和员工分红?

    设置分红方案:门店可根据实际情况设置适合自身经营状况的分红方案。美盈易员工分红系统支持对产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩单独进行相关分红选项设置,分红标的上支持按营业额及按毛利两种模式选择,而计提算法上则有百分比和固定金额两种方式可选,另外,针对不同的门店可分别设置不同的分红方案,不同的选项目组合,可设计出不同的分红方案,极大满足门店的实际应用需求。

    医疗美容收银管理系统业绩提成和员工分红?

    对员工说一千道一万,不如实实在在地给钱。在医疗美容收银管理系统后台设置相应的业绩提成比例,不管是售卡,服务,商品推销,都可以设置相应的提成比例,不同的项目,不同的卡类也可以单独设置,这么一来,不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰,操作透明,让员工更放心,更有动力。

    上一篇:医疗美容门店管理系统拼团秒杀营销活动...   下一篇:医美管理系统如何管理新老客户消费?

    广州贝应云科技有限公司
    售前咨询:020-37038169
         18122179147
    售后热线:020-37038152  020-85279324
    E-mail:mindhelp@126.com
    地址:广州市天河区员村二横路八号 全丰商业大厦五楼
  • 在线咨询
  • 微信咨询
  • 电话咨询
    请拨打
    181-2217-9147
  • 备案号:粤ICP备12058233号    广州贝应云科技有限公司 版权所有