如何运用医美店务软件帮助医美机构快速计算员工提成问题？

很多医美商家想要不断激发员工工作积极性，那么，医美商家就想到了员工提成方案，为了更好地计算员工提成，小编推荐使用医美店务软件，医美店务软件可以有效计算员工工资，包括超出基本工资的绩效、员工提成统统可以解决，对于浮动工资制计算提供很好的解决方案。

医美店务软件根据大量开单数据自动计算员工提成，化繁为简，帮助医美店提高优秀员工积极性，通过点工提成激励医美师做好服务。按销售业绩阶梯计算，按产品固定提成金额，点工指名提成，服务费提成等提成方式灵活切换，提成比例设置，符合行业业务要求。

门店员工的专业水平和工作动力也是非常重要的因素。医美店务软件的员工管理功能可以帮助商家自动结算员工提成，商家可以在系统后台设置好员工提成比例，每一笔提成都有数据支撑，省时又省力；员工也可以通过系统的手机端查看自己的业绩情况，激发员工的工作积极性和对门店的忠诚度。

商家使用医美店务软件，可全面覆盖顾客、员工、财务、商品，实现全方位的管理与营销，商家可以在系统后台记录会员每次消费情况，消费剩余金额，还能计算员工每月提成金额，每月消费报表，管理报表等功能，让商家对店务管理可以更加清晰明了。

医美店务软件只要每当顾客消费时，再输入员工名字，即可合理把提成归属于某个员工，医美商家想要月底统计时，软件可以自动计算员工业绩、与提成的功能，形成财务数据报表，方便员工查看与打印提成编，也可以帮助商家更清晰、高效的处理员工提成问题。